Държавният съвет на Китай публикува план за увеличаване на заетостта през 14-ия петгодишен план (2021 - 2025), съобщи агенция Синхуа. За да се постигнат по-голяма заетост на работната ръка и по-качествени работни места, трябва на първо място да се положат политически усилия в тази посока. Трябва да се подобрява политическата система, да се засилват услугите за обучение на кадрите и да се насърчава просперитетът за всички, се подчертава в плана на петилетката. До 2025 г. ситуацията със заетостта в страната като цяло ще бъде стабилна, а качеството на заетостта непрекъснато ще се подобрява. Структурните проблеми също ще бъдат ефективно решени дотогава. Стартирането на бизнеса ще създаде повече работни места, а способността за справяне с рисковете ще бъде значително подобрена, отбелязва планът. Той поставя ключови задачи, включително непрекъснато разширяване на капацитета за заетост и насърчаване развитието на системата на пазара на човешки ресурси. До 2025 г. Китай има за цел да добави над 55 милиона нови градски работни места и да проведе обучение за умения за служители, ангажирани с нови форми и модели на бизнес. Страната ще субсидира обучения за професионални умения, се казва в плана. Той също така има за цел да подобри системата на публичните служби по заетостта, да увеличи доходите на хората и да подобри защитата на техните права и интереси. Компаниите трябва да поемат своите социални отговорности и да бъдат приятелски настроени към майчинството, се отбелязва в плана. Като се добавя, че работодателите ще се насърчават да предлагат гъвкав родителски отпуск.